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Auszeichnung «Engagement Zweisprachigkeit» für Gesundheitsförderung Schweiz






Gesundheitsförderung Schweiz
Bildrechte: Gesundheitsförderung Schweiz
Autor/Erfasser/Quelle
Gesundheitsförderung Schweiz

Publikationsdatum
12.01.2026

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Firmenporträt Gesundheitsförderung Schweiz


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Presse-Titel

Auszeichnung «Engagement Zweisprachigkeit» für Gesundheitsförderung Schweiz

Presse-Headline

12.01.2026, Die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz ist vom Forum für die Zweisprachigkeit mit dem «Engagement Zweisprachigkeit» ausgezeichnet worden.

Presse-Text

Seit über 30 Jahren setzt sich Gesundheitsförderung Schweiz mit Sitz in Bern und Lausanne für die Förderung der Gesundheit und die Prävention in der ganzen Schweiz ein. Als nationale Organisation richtet sie sich an die Bevölkerung sämtlicher Sprachregionen und misst der kulturellen und sprachlichen Vielfalt des Landes grosse Bedeutung bei.

Zwar bezieht sich die Zertifizierung Engagement Zweisprachigkeit auf Deutsch und Französisch, doch spielt auch Italienisch innerhalb der Stiftung eine wichtige Rolle – ein Spiegelbild der mehrsprachigen Realität der Schweiz.

Die vom Forum für die Zweisprachigkeit durchgeführte Evaluation zeigt, dass die Sprachpolitik von Gesundheitsförderung Schweiz auf einer klaren Strategie und konkreten Massnahmen beruht. Ziel ist es, die Präsenz der Landessprachen sowohl in der externen Kommunikation als auch in den internen Abläufen sicherzustellen und ein inklusives sprachliches Klima zu schaffen, in dem sich jede Person in ihrer eigenen Sprache ausdrücken kann.

Das «Engagement Zweisprachigkeit» bewertet die Qualität der Zweisprachigkeit anhand von drei Bereichen: Dienstleistungen und externe Kommunikation, Zusammensetzung und Sprachkompetenzen des Personals sowie interne Kommunikation und Sprachkultur der Organisation.

Externe Kommunikation: Kommunikationsmittel und -aktivitäten werden so gestaltet, dass sie für alle Sprachgemeinschaften zugänglich und verständlich sind – und somit gleiche Sichtbarkeit und Teilhabe gewährleisten. Sprachkompetenzen und Zusammensetzung des Personals: Die sprachliche Vielfalt der Mitarbeitenden wird anerkannt und durch interne Instrumente gefördert. Dadurch entsteht ein inklusives Arbeitsumfeld, das den Respekt gegenüber allen Sprachen stärkt. Interne Kommunikation und Sprachkultur: Interne Austauschformate und Dokumente berücksichtigen mehrere Sprachen, fördern das gegenseitige Verständnis und sensibilisieren für die sprachliche Vielfalt.


Medienkontakt:
medien@gesundheitsfoerderung.ch

Ursprünglich wurde dieser Artikel am 02.12.2025 auf der Webseite der Gesundheitsförderung Schweiz veröffentlicht.

Hinweis der Redaktion: Die Bildrechte liegen beim jeweiligen Herausgeber. Bildrechte: Gesundheitsförderung Schweiz



Über Gesundheitsförderung Schweiz

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Quelle: Gesundheitsförderung Schweiz | Publiziert am 12.01.2026 | Aktualisiert um 11:32 Uhr


Weitere Informationen und Links:

 Gesundheitsförderung Schweiz (Firmenporträt)
 Artikel 'Auszeichnung «Engagement Zweis...'auf Swiss-Press.com
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